LE CODE DU TRAVAIL TUNISIEN
LIVRE VII
DISPOSITIONS SPECIALES
Chapitre I
Les syndicats professionnels
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LE CODE DU TRAVAIL TUNISIEN
LIVRE VII
DISPOSITIONS SPECIALES
Chapitre I
Les syndicats professionnels
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Le cas de la CGTT
La déclaration de la constitution d’une nouvelle organisation syndicale en Tunisie dénommée « Confédération Générale Tunisienne du Travail -CGTT », a suscité un intérêt, jamais constaté auparavant, dans l’opinion publique, chez les syndicalistes, ainsi que dans les médias, et ce malgré l’interdiction par les autorités tunisiennes de la conférence de presse prévue le 1er février 2007.
Les débats féconds, à l’échelle nationale, autour de la légitimité du pluralisme syndical, son impact sur la vie politique et sociale de notre pays, ont créé une conscience de la nécessité d’impulser une nouvelle dynamique du mouvement syndical en vue de renouveler sa vision globale, ses structures et ses méthodes d’action, tout cela dans le but de sa refondation.
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Extrait du RAPPORT ANNUEL 2006 des violations des droits syndicaux
Confédération Internationale des Syndicats Libres – CISL
PREFACE
2006 est une année hisorique pour le mouvement syndical international. En novembre, une nouvelle internationale syndicale sera créée, qui réunira en son sein 200 millions de travailleuses et travailleurs de toutes les régions du monde. C’est la dernière année que le rapport sera publié au nom de la CISL puisque celle-ci cessera d’exister quand ses organisations membres intégreront la nouvelle internationale. Nous serons plus forts et plus unis que jamais auparavant et nous utiliserons cette force pour lutter ensemble pours toutes les travailleuses et tous les travailleurs, en menant un combat pour leurs droits et contre l’exploitation et l’oppression. Ce Rapport nous permet de mesurer combien grande est cette tâche.
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La chaîne de télévision « Hannibal » a contacté le coordinateur du comité de liaison de la CGTT, pour une participation à une émission concernant « le pluralisme syndical ».
Le lendemain la chaîne a informé le coordinateur du comité, du report à une date ultérieure de l’émission. Tout le monde a cru à une formule de politesse pour dire l’annulation pure et simple de l’émission.
Surprise : une semaine après, l’émission a eu lieu en l’absence de nos camarades. Deux « invités » au parti pris criant contre le pluralisme et personne pour donner un avis contraire.
Suite à un article signé du Professeur Mohamed Salah Toumi, sous le titre « le mouvement syndical tunisien entre les difficultés de l’unité et les dangers de la division », publié par le journal « Ech-Chaab », organe de l’UGTT, N° 909 en date du 17 mars 2007, où le Professeur, et c’est son droit absolu, démontrait son opposition totale au pluralisme syndical.
Un article, conformément au droit de réponse garanti par la loi, a été envoyé par Habib Guiza à la rédaction du journal.
Force est de constater que le journal, organe de l’UGTT n’a pas donné suite à cet article, comme le garanti le droit de réponse….
Après des débats exhaustifs qui ont duré une année, de nombreux syndicalistes tunisiens, hommes et femmes, de différents secteurs , de différentes régions et des différentes générations, ont décidé après la création des syndicats de base, l’annonce de la constitution d’une nouvelle confédération syndicale de travail en Tunisie.
Un comité de liaison a été désigné par les fondateurs, en vue d’informer les syndicalistes, l’opinion publique et les médias en Tunisie et à l’échelle internationale.
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